бесплатно рефераты
 

Отчет по преддипломной практике

| | | | |выпол-|Плана |прошло| |

| | | | |нения | |го | |

| | | | |плана | |года | |

|1 |2 |3 |4 |5 |6 |7 |8 |

|Оптовый | | | | | | | |

|товаро- |6526,0|7048,0|8328,0|118,16|+1280,|+1802,|127,61|

|Оборот,тыс.ру|0 |0 |0 | |0 |0 | |

|б. | | | | | | | |

|Среднесписочн| | | | | | | |

|ая | | | | | | | |

|численность |8,0 |10,0 |11,0 |110,0 |+1,0 |+3,0 |137,50|

|работников, | | | | | | | |

|чел. | | | | | | | |

|В т. ч. | | | | | | | |

|торгово-опера| | | | | | | |

|тивных |4,0 |5,0 |5,0 |100,0 |------|+1 |125,00|

|работников | | | | | | | |

|Удельный вес | | | | | | | |

|торгово-опера| | | | | | | |

|тивных | | | | | | | |

|работников, %|50 |45,45 |45,45 |100,0 |------|-4,55 |90,90 |

|Среднегодовая| | | | | | | |

|выработка на | | | | | | | |

|1 работника, |815,75|704,80|757,09|107,42|+52,29|-58,66|92,81 |

|тыс.р. | | | | | | | |

| | | | | | | | |

|Среднегодовая| | | | | | | |

|выработка на | | | | | | | |

|1 | | | | | | | |

|торгово-опера| | | | | | | |

|тивного |1631,5|1409,6|1665,6|118,61|+256,0|+341,0|102,09|

|работника, |0 |0 | | | | | |

|тыс.р. | | | | | | | |

|ФОТ | | | | | | | |

|работников |252,00|324,00|408,00|125,93|+84,0 |+156,0|161,90|

|В % к |3,86 |4,59 |4,90 |106,75|+0,31 |+1,04 |126,94|

|товарообороту| | | | | | | |

|ФОТ | | | | | | | |

|торгово-опера|108,00|150,00|168,00|112,00|+18,00|60,0 |155,56|

|тивных | | | | | | | |

|работников | | | | | | | |

|В % к |1,65 |2,13 |2,02 |94,84 |-0,11 |+0,37 |122,42|

|товарообороту| | | | | | | |

|Средняя З/П | | | | | | | |

|одного |2,63 |2,70 |3,09 |114,44|+0,39 |+0,46 |117,49|

|работника в | | | | | | | |

|месяц | | | | | | | |

|Средняя З/П | | | | | | | |

|одного |2,25 |2,50 |2,80 |112,00|+0,30 |+0,55 |124,44|

|торгово-опера| | | | | | | |

|тивного | | | | | | | |

|работника | | | | | | | |

Оптовое торговое предприятие успешно выполнило план по

укомплектованию численности торговых работников и производительности их

труда, что положительно сказалось на развитии товарооборота. Исходя из

данных сгруппированных в таблице 25 можно сделать вывод, что при увеличении

среднесписочной численности на 3 человека, товарооборот вырос на 1802,00

тыс. рублей, при этом средняя заработная плата одного работника увеличилась

на 17,49 %, в то время как средняя заработная плата одного торгово-

оперативного работника увеличилась на 24,44 %. В общем уровень фонда

заработной платы всех работников по отношению к товарообороту увеличился на

26,94 %.

Для оценки влияния изменения численности и производительности на

рост товарооборота выразим товарооборот через взаимосвязь этих показателей:

Товарооборот = численность х производительность

Численность плановая х Производительность плановая =Т1=

5 х 1409,60 = 7048,00 ;

Численность фактическая х Производительность плановая = Т2 = 5 х

1409,60 = 7048,00 ;

Численность фактическая х Производительность фактическая = Т3 = 5 х

1665,60 = 8328,00 ;

Влияние численности = Т1- Т2 = 7048,0-7048,0 = 0 ;

Влияние производительности =Т3-Т2=8328,0 – 7048,0 = +1280

В связи с увеличением производительности на 256,0 тыс.руб. товарооборот

увеличился на 1280 тыс.руб.

Совокупное влияние факторов +1280 тыс.руб.

Сравним этот результат с отклонением фактического товарооборота от

планового, результат совпадает, значит, расчет выполнен, верно.

Все показатели по труду и заработной плате тесно связаны между

собой. При их планировании нужно предусмотреть рациональное использование

трудовых ресурсов, расходов на оплату труда, затрат на социальные нужды.

Все показатели целесообразно увязывать с ростом доходов предприятия и

улучшением качества обслуживания покупателей.

Таблица 31

План по труду на 2002 год

|Показатель |2001 год |2002 год |Отклонение |

| | |план | |

| | | |сумма |% |

|Товарооборот , |8328,0 |9120,83 |+792,83 |+9,52 |

|тыс.руб. | | | | |

|Среднесписочная | | | | |

|численность, чел. |11,0 |12,0 |+1,0 |+9,09 |

|в т.ч. | | | | |

|торгово-оперативных |5,0 |6,0 |+1,0 |+20,0 |

|работников | | | | |

|Товарооборот на | | | | |

|одного работающего |757,09 |760,07 |+2,98 |+0,39 |

|Товарооборот на | | | | |

|одного | | | | |

|торгово-оперативного |1665,6 |1520,14 |-145,46 |-8,73 |

|работника | | | | |

|ФОТ работников |408,00 |602,00 |+194 |+47,55 |

|В % к товарообороту |4,90 |6,60 |+1,70 |+34,69 |

|ФОТ торгово | | | | |

|-оператинных |168,00 |317,00 |+149,0 |+88,69 |

|работников | | | | |

|В % к товарообороту |2,02 |3,48 |+1,46 |+72,27 |

|Средняя З/П одного | | | | |

|работника в месяц |3,09 |4,18 |+1,09 |+35,28 |

|Средняя З/П одного | | | | |

|торгово-оперативного | | | | |

|работника в месяц |2,80 |4,40 |+1,6 |+57,14 |

9. Анализ основных фондов предприятия

В распоряжении каждого предприятия выделяются необходимые для

производственной деятельности различные материальные ценности и денежные

средства, которые являются фондами производственного назначения. Эти фонды

представлены тремя формами - денежной, производственной и товарной.

Денежные фонды предназначены для закупки средств производства и оплаты

труда работников. Производственные фонды в виде средств и предметов труда

используются для создания товаров или оказания услуг. Товарные фонды

существуют в виде готовой реализуемой продукции.

Процесс производства совершается с участием предметов труда и средств

(орудий) труда. Средства труда принимают участие в создании продуктов труда

в течение продолжительного времени и ряда производственных циклов, перенося

часть своей стоимости на создаваемый с их помощью продукт. Предметы труда

участвуют в производственном процессе один раз, перенося свою стоимость

полностью на продукт, после чего выбывают из него.

Средства труда составляют материально-вещественное содержание основных

производственных фондов, а предметы труда - оборотных фондов.

Основные фонды – часть ресурсов торговых предприятий, которая

вещественно воплощена в средствах труда, сохраняет в течение длительного

времени свою натуральную форму, переносит по частям стоимость на продукцию

и возмещается только после нескольких производственных циклов.

Являясь материальной базой функционирования торговых предприятий,

основные фонды способствуют решению важных задач, к которым относятся:

- обеспечение сохранности товаров и их качество;

- экономия и облегчение живого труда работников торгового

предприятия;

- рост производительности труда торгового персонала;

- создание необходимых условий для высококачественного обслуживания

населения;

- сокращение затрат времени населения, связанного с покупкой товаров

и услуг в торговле.

Роль основных фондов в процессе труда торговых работников

определяется тем, что в своей совокупности они образуют материально-

техническую базу и определяют производственную мощь предприятия.

Срок полезного использования основных средств торговых предприятия

определяется исходя из технических условий их эксплуатации и установлений

органов государственного управления в этой сфере. Если такие установления

отсутствуют, то срок полезного использования основных средств определяют с

учетом их производительности и мощности, а также реальных условий

эксплуатации на предприятии.

По экономическому назначению и характеру функционирования основных

фонды торговых предприятий подразделяются на производственные и

непроизводственные.

К производственным основным фондам относятся те средства труда,

которые непосредственно участвуют в торгово-технологическом процессе,

создают условия для его нормального осуществления и служат для хранения и

перемещения предметов труда.

Непроизводственные основные фонды непосредственно не участвуют в

торгово-технологическом процессе, служат для удовлетворения бытовых и

культурных потребностей людей, находятся в ведении предприятий.

По степени участия в технологическом процессе основные

производственные фонды классифицируют на активные и пассивные. Активная

часть (машины, оборудования, транспортные средства, инвентарь)

непосредственно влияет на торгово-технологический процесс, объем

товарооборота и качество обслуживание. Пассивные элементы основных фондов

(здание, сооружение) создают необходимые условия для осуществления

товарного обращения.

Основные фонды занимают значительный удельный вес в валюте баланса, требуют

внимательного отношения руководства фирмы к их приобретению и внедрению в

рабочий процесс, т.к. неправильная стратегия поведения в отношении их

приобретения и внедрения сможет значительно улучшить финансовое положение

предприятия. Поэтому встает вопрос перед администрацией о своевременном и

правильном анализе использования основных производственных фондов.

Все данные необходимые для анализа приведены в таблице № 32.

| | | |В Сумме |В % |

|СТОИМОСТНЫЕ |

|Фондовооруженность |19,9 |26,40 |+6,50 |+32,66 |

|Фондоотдача |77,32 |58,80 |-18,52 |-23,95 |

|Фондоемкость |0,013 |0,017 |+0,004 |+30,77 |

|Рентабельность |8,04 |5,40 |-2,64 |-32,84 |

|НАТУРАЛЬНЫЕ |

|Коэффициент износа |10,76 |12,76 |+2,0 |+18,59 |

|Коэффициент годности |89,24 |87,24 |-2,0 |-2,24 |

|Коэффициент обновления |112,06 |114,63 |+2,57 |+2,29 |

|Срок окупаемости кап. |7,61 |5,06 |-2,55 |-33,50 |

|влож. | | | | |

|Коэф-т эффективности | | | | |

|кап. вложений в ОФ |0,13 |0,20 |+0,07 |+53,85 |

Исходя из данных таблицы №27 можно сделать следующие выводы:

За период с 2000 по 2001 год в ООО «Компания Папирус» показатель

Фондовооруженности вырос на 32,66%, т.е. на одного работника стало

приходиться на 6500 рубля больше основных фондов. При этом объем

реализации, приходящийся на 1 рубль основных фондов, снизился на 23,95%.

Это произошло за счет роста фондоемкости на 30,77 %. Показатель

рентабельности снизился на 32,84 %. Показатель рентабельности снизился на

32,84%. Анализ эффективности использования ОПФ по натуральным показателям

составляет следующую картину:

Коэффициент износа в 2001г. по сравнению с 2000г. вырос на 18,59%, что

говорит об увеличении основных фондов, а значит т амортизационных сумм,

увеличивающих издержки обращения, а значит и размер торговой наценки имел

тенденцию роста.

Коэффициент годности ОПФ к эксплуатации хоть т снизился в 2001г. на

2,24%, но в целом его значение осталось очень высоким. Это говорит о том,

что нет необходимости обновлять основные фонды, более целесообразно их

пополнять за счет более современных моделей. Этому выводу соответствует и

повышение коэффициента обновления на 2,29%.

Последним моментом в деятельности фирмы в 2001году является снижение

срока окупаемости капитальных вложений на 33,50%, за счет более

интенсивного использования уже использующих объектов основных фондов. А это

в свою очередь, говорит об увеличении эффективности от капитального

вложения на 53,85%.

10. Анализ финансового состояния

Финансовое состояние предприятия характеризует состояние финансовых

ресурсов и взаимоотношений, связанных с движением денежных потоков, по

источникам их образования и расходования.

Оценка финансового состояния предприятия производится на основе

анализа системы следующих показателей: величина собственных источников

финансовых ресурсов; состояние товарных запасов и обеспеченность их

собственными средствами; платежеспособность и финансовая устойчивость;

рентабельность совокупного капитала, в т.ч. собственного; показатели

деловой активности предприятия.

Основным источником информационного обеспечения оценки финансового

состояния предприятия являются бухгалтерский баланс и приложения к нему в

виде финансовой отчетности форма №2, отчет о движении денежных средств, о

движении капитала, в т.ч. собственного.

В бухгалтерском балансе предприятия отражаются средства (имущество)

его по состоянию, составу, и размещению на определенную дату – это активы,

которые, по существу, должны приносить доход предприятию. В балансе также

указаны источники формирования ресурсов, за счет которых формируются активы

предприятия, - это пассивы, которые, по существу, представляют его

финансовые обязательства.

Основная цель проведения анализа состояния активов предприятия

заключается в выявлении изменения за отчетный период в их составе и

структуре по таким группам, как мобильные, т.е. оборотные (текущие), и

внеоборотные (иммобилизованные) активы. Результаты анализа позволяют

выявить причины и факторы, повлиявшие на изменение структуры активов

баланса, а также разработать конкретные меры по утверждению отрицательных

тенденций на будущий период.

Таблица 34

Анализ состава и структуры активов баланса

| |На начало года |На конец года |Изменения (+,-)|

|Виды активов | | | |

| |сумма, |% к |сумма, |% к |сумма, |% |

| |тыс.руб|итогу |тыс.руб|итогу |тыс.руб| |

|Иммобилизован-н| | | | | | |

|ые средства : | | | | | | |

|Основные | | | | | | |

|средства |79,60 |5,98 |131,99 |7,90 |+52,39 |+1,92 |

|Итого | | | | | | |

|внеоборотные | | | | | | |

|активы |79,60 |5,98 |131,99 |7,90 |+52,39 |+1,92 |

|Мобильные | | | | | | |

|средства | | | | | | |

|(оборотные | | | | | | |

|активы) |189,77 |14,27 |232,49 |13,91 |+42,72 |-0,36 |

|Запасы товаров | | | | | | |

|и затраты |898,00 |67,52 |1226,00|73,36 |+328,0 |+5,84 |

|Расчеты с | | | | | | |

|дебиторами |89,48 |6,73 |45,72 |2,74 |-43,76 |-3,99 |

|Денежные | | | | | | |

|средства |73,15 |5,5 |35,00 |2,09 |-38,15 |-3,41 |

|Итого оборотные| | | | | | |

|активы |1250,40|94,02 |1539,21|92,10 |+288,81|-1,92 |

|Всего (валюта | | | | | | |

|баланса) |1330,00|100,00 |1671,20|100,00 |+341,20|-------|

| | | | | | |- |

Результаты проведенного анализа табл. Показали, что внеоборотные

средства за отчетный год увеличились в абсолютной сумме на 52,39 тыс.руб.,

а по структуре они увеличились на 1,92 %. Мобильные средства увеличились на

288,81 тыс.руб, но по удельному весу они снизились на 1,92 %. Их увеличение

произошло за счет увеличения доли запасов и затрат. В целом оборотные

активы возросли на 23,10 %, в т.ч. запасы товаров на 36,53 %. Их

увеличение нельзя рассматривать как положительный фактор прироста оборотных

средств по той причине, что произошло омертвление капитала, которое

впоследствии может привести к уменьшению доходов и прибыли. Поэтому

необходимо исследовать причины увеличения товарных запасов, с тем чтобы не

допустить их рост в будущем.

Тенденции изменения имущества предприятия следует увязывать с

основными источниками образования финансовых ресурсов. Поэтому в процессе

анализа ставится задача изучения состава и структуры финансовых ресурсов

предприятия, в том числе собственных заемных и привлеченных средств. Оценка

состава и структуры финансовых ресурсов приведена в табл. 35.

Таблица 35

Оценка состава и структуры финансовых ресурсов.

| |На начало года |На конец года |Изменения (+,-)|

|Виды активов | | | |

| |сумма, |% к |сумма, |% к |сумма, |% |

| |тыс.руб|итогу |тыс.руб|итогу |тыс.руб| |

|Источники | | | | | | |

|собственных | | | | | | |

|средств : | | | | | | |

|Капитал и | | | | | | |

|резервы |686,52 |51,62 |773,06 |46,26 |+86,54 |-5,36 |

|Заемные и | | | | | | |

|привлеченные | | | | | | |

|средства : | | | | | | |

|Кредиторская | | | | | | |

|задолженность |643,48 |48,38 |898,14 |53,74 |+254,66|+5,36 |

|Итого | | | | | | |

|источников | | | | | | |

|средств |1330,00|100,0 |1671,20|100,0 |+341,20|-------|

|предприятия | | | | | |- |

Результаты анализа показали, что источники собственных средств

увеличились на 86,54 тыс.руб, но по удельному весу они уменьшились на

5,36%. Заемные и привлеченные средства увеличились на 254,66 тыс.руб. и по

удельному весу на 5,36%. Соотношение собственных, заемных и привлеченных

средств предприятия произошло из-за увеличения потребности в привлечении

заемных и привлеченных средств, накопление излишних используемых запасов

ТМЦ, отвлечение средств в дебиторскую задолженность.

Финансовая устойчивость предприятия за анализируемый период

измеряется системой показателей в сравнении их значений с базисными, а

также рекомендуемыми расчетными нормами. В табл.№36 приведены показатели

финансовой устойчивости.

Таблица 36

Показатели финансовой устойчивости

|Показатели финансовой| | |Отклонение |

|устойчивости |2000г |2001г. | |

| | | |По сумме |В % |

|1. Показатели финансовой независимости |

|Коэффициент автономии|0,52 |0,46 |-0,06 |-11,54 |

|Коэффициент | | | | |

|финансирования |0,94 |1,16 |+0,22 |+23,40 |

|Коэффициент | | | | |

|концентрации заемного| | | | |

|капитала |0,85 |1,11 |+0,26 |30,59 |

|2. Показатели обеспеченности запасов собственным оборотным |

|капиталом |

|Коэффициент | | | | |

|обеспеченности | | | | |

|запасов и затрат |0,55 |0,50 |-0,05 |-9,09 |

|Коэффициент | | | | |

|маневренности | | | | |

|собственного капитала|1,31 |1,59 |+0,28 |+21,37 |

Коэффициент автономии показывает сколько собственного капитала

приходится на единицу общей суммы совокупного капитала (валюты баланса). Он

уменьшился по сравнению с прошлым годом на 11,54%.

Коэффициент финансирования показывает размер заемных средств

(долгосрочных и краткосрочных приходится на единицу собственного капитала.

В 2000г. он составил 0,94, а в 2001г. 1,16-превышение 1,0 – границы этого

показателя означает потерю финансовой устойчивости.

Коэффициент концентрации заемного капитала показывает, что доля

заемных и привлеченных средств в общей сумме капитала была в 2000г. равна

0,85, а в 2001г.- 1,11 (рекомендуемое значение меньше 0,5).

Коэффициент обеспеченности запасов и затрат показывает долю

собственного оборотного капитала в запасах и затратах в 2000г. был равен

0,55, а в 2001г. 0,50. Этот коэффициент соответствует норме.

Коэффициент маневренности собственного капитала показывает долю

собственного оборотного капитала в сумме источников общего собственного

капитала, направляемого для финансирования текущей деятельности

предприятия. В 2001г. он увеличился на 21,37%.

Проанализировав финансовое состояние, можно сделать вывод, что

неустойчивое финансовое положение предприятия образовалось за счет больших

запасов товаров на складе. Администрация фирмы стремясь сэкономить на

транспортных расходах при завозе товаров из других городов путем увеличения

партий товаров и снижения покупной цены из-за увеличения партии товара, тем

самым изымает из оборота большое количество средств. А нехватка оборотных

средств может повлечь за собой невозможность своевременного расчета со

своими кредиторами. Это делает фирму менее притягательной для вложения в

нее средств.

ЛИТЕРАТУРА

1.Технология и коммерческая деятельность:Учеб.пособие/Под

ред.Николаевой Т.И.–Екатеринбург,1999.- 104с.

2.Николаева Т.И. Адаптация торговли к условиям рынка.-

Екатеринбург,1995.-168с.

3.Торговое дело : экономика, маркетинг, организация :Учебник./ Под

ред.Брагина Л.А.,Данько Т.П. –М.:ИНФРА-М,2000.-560с.

4.Елагин Ю.А.,Николаева Т.И. Технология и коммерческая

деятельность.Ч.1.Розничная торговля:Учеб.пособие.-Екатеринбург,2000.-207с.

5.Дашков Л.П.,Памбухчиянц В.К. Коммерция и технология торговли

–М.:Информационно-внедренческий центр «Маркетинг», 1999.-448с.

6.Экономика и организация деятельности торгового предприятия :

Учеб.пособие /Под ред.Соломатина А.Н..-М.: ИНФРА-М,2000.-295с.

7.Николаева Т.И.,Егорова Н.Р. Потребительский рынок и торговля:

проблемы развития и регулирования.Екатеринбург,1998.-270с.

8.Экономика предприятий торговли и общественного

питания:Учеб.пособие / Рук.авт.кол.Николаева Т.И.; Науч.ред.Егорова Н.Р.-

Екатеринбург,2001.- 498с.

9.Крутик А.Б.,Хайкин М.М. Основы финансовой деятельности

предприятия:Учеб.пособие.-СПб.:Бизнес-пресса,1999.-448с.

10.Даненбург В.,Монкриф Р.,Тейлор В. Основы оптовой торговли:

Практический курс.- СПб.:Нева-Ладога-Онега,1993.-212с.

11.Ворст Й.,Ревентлоу П. Экономика фирмы :Учеб./Пер. с датского

Чеканского А.Н.,Рождественского О.В.-М.: Высш.шк., 1994.-272с.

12.Панкратов Ф.Г.,Серегина Т.К. Комерческая деятельность: Учеб.-М.:

Информационно-внедренческий центр «Маркетинг», 1997.-328с.

13.Николаева Г.А.,Щур Д.Л. Оптовая торговля.- М.:Издательство

Приор,1998.-336с.

14.Экономика торгового предприятия:Учеб./Под ред.Гребнева А.И.-

М.:Экономика,1996.- 238с.

15.Памбухчиянц О.В. Организация и технология коммерческой

деятельности :Учебник.-М.:Информационно-внедренчиский центр

«Маркетинг»,1999.-292с.

16.Абрютина М.С. Экономический анализ торговой

деятельности:Учеб.пособие. – М.: Издательство «Дело и Сервис», 2000.-512с.

17.Кравченко Л.И. Анализ хозяйственной деятельности в торговле

:Учеб.-Мн.:Выш.шк.,2000.-430с.

18.Абрютина М.С. Экономический анализ торговой деятельности

:Учеб.пос. –М.: Издательство «Дело и Сервис» 2000.-512с.

19.Ильин А.И. Планирование на предприятии:Учеб.пособие.-Мн.:ООО

«Новое знание»,2000.-312с.

20.Бланк И.А. Торговый менеджмент.- К.:Украинско-Финский институт

менеджмента и бизнеса, 1997.-408с.

-----------------------

[pic]

[pic]

[pic]

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5


ИНТЕРЕСНОЕ



© 2009 Все права защищены.