| |||||
МЕНЮ
| Шпаргалки|величины оборотных средств |функциональных - |категорий ППП | |на предприятии. При |возглавляющие коллективы |Тп=Тпр+Ту | |плановой экономике каждому |функциональных служб и их |Ту – трудоемкость | |предприятию вышестоящая |заместители. |управления производством, | |организация устанавливала |Руководители низового звена|включающая затраты труда | |норматив О.С. В условиях |– мастер, старший мастер, |ИТР, служащих, МОП и | |рыночных отношений значения|начальники небольших цехов.|охраны. | |нормирования О.С. резко | |Полная трудоёмкость - | |возрастает, так как в |Руководитель среднего звена|сумма всех затрат живого | |конечном итоге это связано |– директора предприятий, |труда на изготовление | |с платежеспособностью и |ген.директора объединений, |еденицы продукции, | |фин. состоянием |нач. крупных цехов. |чел./час. | |предприятиям. |Руководители высшего звена |Тп= кол-во отраб. Времени | |Общий норматив оборотных |– ген.директора крупных |чел/час / объем | |средств состоит из суммы |объединений, руководители |произведенной продукции. | |частных нормативов: |минестерств, ведомств и их |47 Понятие оплаты труда. | |Нобщ |заместители. |Основные принципы её | |=Нп.з.+Нн.п+Нг.п.+Нб.р. |43 Показатели, |организации. | |Нобщ - общий норматив |характеризующие текучесть |Заработная плата (оплата | |оборотных средств |кадров. |труда) – выраженная в | |Нп.з.- норматив |Текучесть кадров – |денежной форме часть | |производственных запасов |важнейший показатель |национального дохода, | |Нн.п – норматив |динамики рабочей силы |которая распределяется по | |незавершенного производства|организации. Метод расчета |количеству и качеству | | |текучести кадров – |труда, затраченного каждым | |Нг.п – норматив готовой |отношение числа покинувших |работником, поступает в его| |продукции |организацию сотрудников (за|личное пользование. | |Нб.р. – норматив будущих |искл. Уволенных по |Различают денежную и | |расходов. |сокращению штатов) к |недежную (натуральную) | |38 Нормирование |среднему числу занятых в |формы оплаты труда. | |производственных запасов |течении года. |Денежная – позволяет | |складывается из норматива |Кт=Рв/Р |работнику в условиях | |текущего запаса |Рв – численность |существования денег как | |подготовительного и |работников, уволенных по |всеобщего товарного | |страхового и может быть |причине текучести. |эквивалента и наиболее | |определен по формуле |Р – среднесписочная |универсального средства | |Нп.з= |численность рабочих. |платежа использовать их | |Qсут(Nт.з.+Nп.з.+Nстр.) |45 Факторы роста |наиболее эффективно для | |Qсут – суточное потребление|производительности труда. |удовлетворения своих | |материалов |1 Технический прогресс, |потребностей. | |Nт.з. – норма текущего |включающий автоматизацию и |Основные принципы | |запаса, дн. |механизацию |организации оплаты труда: | |Nп.з. – норма |производственных процессов,|1 переговорный процесс | |подготовительного запаса, |внедрение новых технологий |между представителями | |дн. |на базе нового и |работодателей и работников | |Nстр – норма страхового |действующего оборудования. |об условиях оплаты труда и | |запаса, дн. |2. Улучшение организации |о ставка зарплаты. | |39 Нормирование |производства, труда и |2 совокупность гос. | |незавершенного производ. |управления, в том числе: |гарантий обеспечивающих | |можно определить по формуле|увеличение норм и зон |защиту з.п. путем | | |обслуживания, изменение |установления ставки мин. | |Нн.п=Vсут*Тц*Кн.з. |специализации производства,|з.п., предотвращение | |Vсут – плановый объем |совершенствование |снижения реальной з.п. из | |выпуска продукции по |управления производством, |за инфляции обеспечение | |производственной |сокращение потерь рабочего |выплаты з.п при | |себестоимости. |времени, снижение брака … |банкротстве. | |Тц – длительность производ.|3 Влияние природных |3 налоговой механизм | |цикла |условий: залегания угля, |регулирования оплаты труда | |Кн.з. – коэф. нарастания |нефти, торфа, железной руды|работников как их дохода, | |затрат |и др. минерального сырья, |обеспечив. Как решение | |На предприятиях с |содержание полезного |бюджетных проблем, так и | |равномерным выпуском |компонента в рудах, |недопущение чрезмерных | |продукции коэффициент |изменение глубины |различий в уровнях реально | |нарастания затрат (Кн.з.) |разработки. |получаемых компенсаций за | |можно определить следующим |4 Изменение объема |труд. | |способом |производства и |4 отчетность об уровне и | |Кн.з.=(а+0,5в)/(а+в) |относительное уменьшение |динамики оплаты труда | |а – затраты производимые |численности ППП |работников и других | |единовременно в начале |5 Изменение структуры |издержек работодателя на | |процесса производства |производства и прочие |раб силу в самых различных | |в – последующие затраты до |факторы: изменение |аспектах. | |окончания производства |удельного веса | | |готовой продукции. |полуфабрикатов, изменение | | |Таким образом, норматив |доли продукции разной | | |оборотных средств в |трудоемкости, изменение | | |незавершенном производстве |доли различных методов | | |зависит от суточного объема|производства, и др. | | |производимой продукции, | | | |длительности производ. | | | |цикла и коэфф. нарастания | | | |затрат. Он характеризует | | | |степень готовности изделия | | | |и определяется отношением | | | |себестоимости | | | |незавершенного производства| | | |к себестоимости готовой | | | |продукции. | | | |48 Тарифная система и ее |51 Выбор сдельной или |Производственные – затраты | |роль в организации оплаты |повременной системы оплаты |на производство продукции | |труда. |труда на предприятии. |установленного качества при| |Тарифная система оплаты |Условия применения сдельной|рац. технологии и орг. | |труда – дифференцированная |оплаты труда: |Производства. | |оплата труда. Составные |возможность точного учета |Непроизводственные - | |элементы: |объема работы |следствие недостатков в | |Тарифная ставка – |возможность у рабочего |технологии и организации | |абсолютный размер оплаты |увеличить выработку или |производства | |труда различных групп и |объем выполняемых работ |Условно – постоянные – | |категорий рабочих за |необходимость на конкретном|затраты измен. Или неизмен.| |единицу времени. Исходной |производстве стимулировать |в зависимости от объема | |тарифной ставкой является |рабочих в дальнейшем |производства | |тарифная ставка первого |увеличении выработки |Условно – переменные – | |разряда или минимальная |продукции или объемов |затраты, которые изменяются| |тарифная ставка. Т.с могут |выполняемых работ |прямо пропорционально | |быт как часовые так и |возможность технического |изменению объема | |дневные. |нормирования |производства. | |Тарифные сетки – |наличие количественных |55 Группировка затрат по | |соотношение в оплате труда |показателей работы, |статьям калькуляции. | |в зависимости от уровня |непосредственно зависящих |1 Сырье и материалы | |квалификации. Это |от конкретного работника. |2 Возвратные отходы | |совокупность тарифных |Условия при которых нельзя |(вычитаются) | |разрядов и соответствующих |применять сдельную оплату |3 Покупные изделия, | |им тарифных коэффициентов. |труда. |полуфабрикаты и услуги | |Тарифный коэффициент |-ухудшение качества |производственного характера| |низшего звена принимается |продукции |сторонних предприятий и | |равным единице. Тарифные |-нарушение технологических |организаций. | |коэффициенты последующих |режимов |4 Топливо и энергия на | |разрядов показывают во |- ухудшение обслуживания |технолог. Цели | |сколько раз соответствующие|оборудования |5 З.п. производ. рабочих | |тарифные ставки больше |- нарушения требований |6 Отчисления на соц. нужды | |ставки первого разряда. |техники безопасности |7Расходы на подготовку и | |49 Сдельная форма оплаты |-перерасход сырья и |освоение производства | |труда и ее системы. |материалов |8 Общепроизводственные | |Сдельная – оплата за каждую|Условия применения |расходы | |единицу продукции или |повременной оплаты труда |9 Общехоз. Расходы | |выполненную работу. |-отсутствие возможности |10 Потери от брака | |Различают: |увеличения выпуска |11 Прочие производ. расходы| |Прямая сдельная – труд |продукции | | |оплачивается за единицу |- функции рабочего сводятся|12 Коммерческие расходы. | |произведенной продукции. |к наблюдению за ходом |Первые 11 статей образуют | |Сдельная – премиальная – |технологического процесса |производственную | |рабочий получает оплату |-функционирование поточных |себестоимость. | |своего труда по прямым |и конвейерных типов |Итог – полная себестоимость| |сдельным расценкам и |производства со строго | | |дополнительно получает |заданным ритмом |57 Понятие прибыли и | |премию. |-увеличение выпуска |источники ее образования | |Косвенно – сдельная – |продукции может перевести к| | |размер заработка рабочего |браку или ухудшению её | | |напрямую зависит от |качества. | | |результатов труда |52 Понятие и виды | | |обслуживаемых им рабочих – |себестоимости. | | |сдельщиков. |Себестоимость продукции | | |Аккордно сдельная – оплата |представляет собой | | |труда по расценкам за весь |выраженные в денежной форме| | |объем работы и премия за |текущие затраты на | | |сокращения сроков |производство и реализацию | | |производства работ. |продукции (работ, услуг). | | |Сдельно – прогрессивная |Выполняет ряд функций: | | |–труд рабочего оплачивается|- учет и контроль всех | | |по прямым сдельным |затрат на выпуск и | | |расценкам, а при превышение|реализацию продукции | | |плана по повышенным |- база для формирования | | |расценкам. |оптовой цены на продукцию | | |Условия применения сдельной|предприятия и определения | | |оплаты труда: |прибыли и рентабельности | | |возможность точного учета |- определение оптимального | | |объема работы |размера предприятия | | |возможность у рабочего |- экономическое обоснование| | |увеличить выработку или |и принятие любых | | |объем выполняемых работ |управленческих решений. | | |необходимость на конкретном|Различают следующие виды с.| | |производстве стимулировать | | | |рабочих в дальнейшем |Цеховая – затраты цеха, | | |увеличении выработки |связанные с производством | | |продукции или объемов |продукции | | |выполняемых работ |Производственная – помимо | | |возможность технического |затрат цехов еще | | |нормирования |общепроизводственные и | | |наличие количественных |общехозяйственные расходы | | |показателей работы, |Полная – отражает все | | |непосредственно зависящих |расходы на производства и | | |от конкретного работника. |реализацию продукции | | |50 Повременная норма оплаты|Индивидуальная – | | |труда и ее системы |обусловлена конкретными | | |Повременная – оплата за |условиями в которых | | |отработанное время, но не |действует то или другое | | |календарное, а рабочее, |предприятие | | |нормативное, которое |Среднеотраслевая – средние | | |регулируется законом. |затраты на единицу | | |Повременная оплата труда |продукции по отрасли. | | |производится с помощью |54 Группировка расходов по | | |тарифных систем: |экономическим элементам. | | |Составные элементы: |Делятся на: | | |Тарифная ставка – |мат. затраты (за вычетом | | |абсолютный размер оплаты |стоимости возвратных | | |труда различных групп и |отходов) – сырье и основные| | |категорий рабочих за |материалы, топливо и | | |единицу времени. Исходной |энергия | | |тарифной ставкой является |затраты на оплату труда. | | |тарифная ставка первого |отчисления на соц нужды – | | |разряда или минимальная |отчисления в пенсионный | | |тарифная ставка. Т.с могут |фонд, фонд занятости, фонд | | |быт как часовые так и |соц страхования, в ФОМС | | |дневные. |амортизация ОФ – все | | |Тарифные сетки – |амортизационные отчисления | | |соотношение в оплате труда |в отчетный приод | | |в зависимости от уровня |прочие затраты – платежи по| | |квалификации. Это |процентам, износ | | |совокупность тарифных |нематериальных активов, | | |разрядов и соответствующих |командировочные расходы, | | |им тарифных коэффициентов. |представительские расходы, | | |Тарифный коэффициент |расходы на рекламу и.т.д. | | |низшего звена принимается |53 Классификация расходов, | | |равным единице. Тарифные |связанных с производством и| | |коэффициенты последующих |реализацией продукции. | | |разрядов показывают во |Основные – непосредственно | | |сколько раз соответствующие|связанные с технологическим| | |тарифные ставки больше |процессом производства. | | |ставки первого разряда |Накладные – расходы имеющие| | |Повременная делится на две |частую периодичность | | |категории простую и |Единовременные – затраты на| | |повременно – премиальную. |подготовку и освоение | | | |выпуска новых видов | | | |продукции, расходы на пуск | | | |нового производства. | | ----------------------- ОПФ (юр. лица) Коммерческие орг. Некоммерческие орг. Производ. кооперативы Гос. и муниципал. унитарн. Предпр. На праве хоз. ведения На праве опер. управления Хоз тов. и общества Хоз. товар. Хоз. общества Полное На вере АО ОАО ЗАО ХО с ОО ХО с доп. Отв. Потреб. Кооператив (союз, общество) Общественные и религиозные организации Объединения юридических лиц Фонды Учереждения |
ИНТЕРЕСНОЕ | |||
|