Безопасность жизнедеятельности человека в процессе анализа системы "Человек-Машина-Среда"

Безопасность жизнедеятельности человека в процессе анализа системы "Человек-Машина-Среда"

Безопасность жизнедеятельности человека в процессе анализа системы «Человек-Машина-Среда»

Введение

Повышение эффективности производства, его интенсификация неразрывно связаны с созданием здоровых и безопасных условий труда. Условия для которых разрабатывается раздел - помещение исследовательской лаборатории.

Безопасные и здоровые условия труда повышают его привлекательность и содержательность, обеспечивают более высокую работоспособность, способствуют поддержанию нормального психофизиологического состояния работающих, повышения их социальной активности и превращению труда в жизненную необходимость, то есть влияют и на решение социальных задач. Кроме того, от условий труда зависит производительность и качество труда, эффективность использования трудовых ресурсов.

Таким образом, охрана труда - это система законодательных актов, социально-экономических, организационных, технических, гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда.

1. Анализ условий труда

Помещение лаборатории, где проводилась разработка манипулятора мобильного робота с автоматической заменой инструмента, имеет следующие характеристики:

- размеры 12*6*4 м (согласно СН 245-71 высота не менее 3 м), площадь составляет 72м2;

- второй этаж четырехэтажного здания ;

- в помещении работают 7 человек;

- в помещении находится два окна общей площадью 8 м2, площадь дверного проема 2,88 м2;

-сеть трехфазная четырехпроводная с глухозаземленной нейтралью напряжением 220 В и частотой 50 Гц;

- применяемое оборудование - ПЭВМ Pentium II Celeron400, лазерный принтер НР LaserJet 6L .

Помещение соответствует требованиям ДНАОП 0.00-1.31-99 “Правила охраны труда при эксплуатации ЭВМ” на одного работающего приходится 10,29 м2 площади при норме 6 м2, объем на одного человека 41 м3 при норме 20 м3.

По доступности электрооборудования данное помещение относится к классу производственных помещений.

В связи с применением в трудовом процессе ПЭВМ в дальнейшем будем использовать нормативные документы, регулирующие вопросы безопасности охраны труда при эксплуатации ПЭВМ. Согласно ДСанПин 33.2.007 - 98 данное оборудование, а также характер и объем выполняемых работ соответствует нормам.

По технологической оснащенности рабочего места: не соответствует нормам, так как перенапрягаются органы зрения (это может быть из - за несоответствия размеров стола или не соответствия расстояния от экрана до глаз работающего, также из- за неправильной высоты стула, недостаточной освещенности рабочего места).

Технологический процесс, который выполняется в помещении соответствует требованиям стандартов безопасности и нормам охраны труда.

В целях осуществления анализа условий труда в помещении лаборатории были рассмотрены все существующие связи в системе «Человек - Машина - Среда». В процессе функционирования системы «Человек-Машина-Среда» (Ч-М-С) за счет взаимодействия составляющих ее элементов изменяется внутреннее состояние системы.

Входной информацией для системы является информация о состоянии предмета труда, управляющей - из вышестоящей системы. Выходом системы - воздействие на предмет труда. Так как в процессе функционирования системы изменяется ее внутреннее состояние, то необходимо рассмотреть и этот фактор, а также проанализировать одну из составных частей внутреннего состояния системы - здоровье персонала, работающего в системе. Безопасность человека зависит в первую очередь от его взаимодействия с окружающей средой.

«Человек» - это коллектив людей, работающих одновременно, в одном производственном помещении. В системе рассматривается в качестве нескольких элементов с соответствующими видами связей:

Ч1 - оператор ЭВМ, выполняющий управление машиной;

Ч2 - человек, рассматриваемый с точки зрения непосредственного влияния на окружающую среду;

Ч3 - психофизиологическое состояние человека.

«Машина» - комплекс оборудования для осуществления технологического процесса. В системе рассматривается в качестве нескольких элементов с соответствующими видами связей:

М1 - выполнение основной технологической функции;

M2 - функционирование аварийной защиты;

М3 - элемент влияния на окружающую среду и человека.

«Среда» - внутренняя среда помещения: освещение, шум, микроклимат.

ПТ - предмет труда: разработка проекта.

Рис. 1 - Структурная схема «Ч-М-С»

На рис. 1 представлена структурная схема «Ч-М-С». На ней указаны внешние связи: управляющее воздействие вышестоящей системы, воздействие машины на предмет труда, а также внутренние связи, указанные в таблице 1.

Таблица 1 - Описание связей в системе «Ч-М-С»

№	Направление	Описание связи
1	Ч2-С	Влияние человека как биологического объекта на среду: потребление кислорода, тепло- влаговыделение и т.д.
2	С-Ч1	Влияние окружающей среды на качество работы оператора: повышенный шум, плохое освещение
3	С-Ч1	Информация о состоянии среды, которая обрабатывается человеком
4	С-Ч3	Влияние среды на состояние организма человека: температура, влажность, освещение, электромагнитные излучения и т.д.
5	М1-Ч1 М2-Ч1 М3-Ч1	Информация состояния машины, которая обрабатывается человеком
6	Ч1-М1	Влияние человека на управление техникой
7	Внешняя система управления Ч1	Управляющая информация о технологическом процессе из внешней системы управления
8	С-М1 С-М2	Влияние среды на работу машины: запыленность, температура
9	M3-C	Влияние машины на среду: шум, температура, электромагнитные излучения
10	Ч1-Ч3	Влияние работы человека на его психофизиологическое состояние: усталость и т.д.
11	Ч3-Ч1	Влияние психофизиологического состояния организма на качество его работы
12	Ч3-Ч2	Влияние психофизиологического состояния организма на степень интенсивности обмена веществ между человеком и средой
13	ПТ-Ч3	Влияние предмета труда на состояние человека
14	М1-ПТ	Влияние машины на предмет труда
15	М2-М1	Аварийное управляющее воздействие
16	М1-М2	Информация, необходимая для выработки аварийного управляющего воздействия
17	Ч1 - ПТ	Влияние человека на предмет труда
18	Ч1 - Ч2	Влияние интенсивности труда на обменные процессы
19	Ч3 - Ч3	Влияние психологического состояния людей друг на друга

В представленной системе "Ч-М-С" имеют место, как и физические, так и психофизические опасные и вредные производственные факторы, которые могут воздействовать на человека.

Согласно ГОСТ 12.0.003 - 74 опасные и вредные производственные факторы подразделяются по природе действия на группы:

1. физические;

2. химические;

3. биологические;

4. психофизиологические.

Для данных условий характерны две группы из вышеперечисленных - физические и психофизиологические, которые способны значительно снижать, а при длительном воздействии приводить к потере работоспособности работающего персонала:

а) физические

повышенный уровень шума на рабочем месте(измеряется в дБ);

отсутствие или недостаток естественного света(коэффициент природного освещения должен быть не менее 1,5 %);

недостаточная освещенность рабочей зоны(измеряется в лк);

повышенная или пониженная температура(измеряется в градусах Цельсия), влажность( в %) и повышенная подвижность воздуха рабочей зоны(в м/с).

б) психофизиологические:

1) умственное перенапряжение(в % за смену);

2) перенапряжение зрительных анализаторов(оценивается по категориям);

3) статические нагрузки;

4) монотонность труда;

5) эмоциональное напряжение.

Шум является одним наиболее распространенных в производстве вредным фактором. Проявление вредного воздействия шума на организм человека разнообразно: так шум с уровнем 80 дБ затрудняет разборчивость речи, вызывает снижение работоспособности и мешает нормальному отдыху, длительное воздействие шума с уровнем 100-120 дБ на низких частотах и 80-90 дБ на средних и высоких частотах может вызвать необратимые потери слуха , а шум с уровнем 120-140 дБ способен вызвать механические повреждения органов слуха.

При отсутствии или недостатке естественного света, также как при недостаточной освещенности рабочей зоны может возникнуть быстрая утомляемость и головная боль. Отсутствие или недостаток естественного света происходит из-за неправильно организованного освещения. В помещении имеются источники искусственного освещения (люминесцентные лампы) и естественное освещение (два оконных проема).

Излишнее освещение, полное и местное (блики) экрана резко снижает контрастность изображения, что приводит к перенапряжению зрительных анализаторов и снижению работоспособности.

Нарушение допустимых микроклиматических параметров (повышенная или пониженная температура, влажность и повышенная подвижность воздуха рабочей зоны) могут вызвать изменение функционального и теплового состояния организма и напряжение реакций терморегуляции, вызывающие дискомфортные теплоощущения, ухудшение самочувствия и понижение работоспособности. Причиной повышенной или пониженной температуры рабочей зоны является плохая теплоизоляция и недостаточное отопление.

Фактические значения ОВПФ приведены в таблице 2:

Табл. 2 Оценка факторов производственной среды и трудового процесса

Факторы производственной среды и трудового процесса	Значение фактора (ПДК, ПДУ)	3 класс - опасные и вредные условия, характер труда	Проложительность действия фактора, в % за смену
	Норма	Факт	1 ст	2 ст	3 ст
1	2	3	4	5	6	7
3. Шум	50 дб	60 дб		+		87,5%
8. Микроклимат: - температура воздуха	хол.22-24°С тепл.23-25°С	23°С				85%
- скорость движения воздуха	х.0,1 м/с т.0,1 м/с	0,1м/с				85%
- относительная влажность	х.,т. 40-60%	55%				86%
9. Атмосферное давление	747 мм рт ст	746 мм рт ст				85,5%
10. Освещение: - естественное	1,5%	1,6%				85,5%
- искусственное	300-500 лк	320 лк				85,5%
12.Напряженность труда а) внимание: продолжительность сосредоточения (в % от продолжительности смены)	До 75%	До 73%				75%
б) напряженность анализаторов: - зрение (категория работ)	4разряд зрительной работы	умеренная				85%

Согласно составленной оценки условий труда доминирующим вредным производственным фактором является шум.

2. Техника безопасности

Согласно ПУЭ помещение относится к классу помещений без повышенной опасности поражения электрическим током, так как в помещении отсутствуют особая влажность, токопроводящая пыль, возможность одновременного прикосновения человека к корпусам ПЭВМ и к заземлённым металлическим конструкциям здания. Средняя температура в помещении не превышает +35° С, относительная влажность не превышает 75%, исключена возможность одновременного прикосновения к заземленным металлическим конструкциям здания (батареи отопления) и корпусам электрооборудования. В соответствии с требованиями ГОСТ 12.1.030-81. ССБТ. “Электробезопасность. Защитное заземление, зануление” напряжением питания до 1000 В и глухозаземленной нейтралью применяется зануление для защиты от поражения электрическим током. Для зануления необходимо соединить все металлические корпуса оборудования, которые случайно могут оказаться под напряжением, с неоднократно заземленным нулевым проводом сети. Сечение соединительного проводника должно быть не меньше половины сечения фазного проводника. Зануление превращает замыкание на корпус в однофазное короткое замыкание в результате чего срабатывает автоматическая защита. Повторное заземление нулевого провода необходимо для уменьшения опасности поражения людей током, возникающей при обрыве нулевого провода и замыкании фазы на корпус за местом обрыва. Сопротивление повторного заземления нулевого провода должно быть не больше 10 Ом.

Контроль изоляции в отделе проводится один раз в год на участке “фаза-фаза”, “фаза-ноль”, “фаза - нулевой защитный проводник” (сопротивление изоляции должно быть не менее 0,5 МОм). В помещении установлено устройство защитного отключения, соответствующее ГОСТ 12.1.030-81. ССБТ. “Электробезопасность. Защитное заземление, зануление”, которое должно расположено на вводе электросети в производственное помещение, с целью защиты персонала от поражения электрическим током. Время отключения не превышает 0,1-0,2 с.

К эксплуатации оборудования допускаются работники, прошедшие следующие виды инструктажа, согласно ДНАОП 0.04-4.12-05 “Типове положення про навчання, інструктаж та перевірку знань з питань охорони праці”:

- вводный - проводится инженером по охране труда с поступлением на работу, общие вопросы о предприятии, основные положения законодательства, правила безопасности, общий режим отдыха. Факт вводного инструктажа записывается в специальном журнале и фиксируется подписями - инструктируемого и инструктирующего;

- первичный - проводится однократно на рабочем месте руководителем работ с вновь принятыми, переведёнными из других подразделений о обязанностях, режиме работы. По программе первичного инструктажа один раз в полгода проводится повторный инструктаж. Повторный инструктаж проводится на рабочем месте начальника отдела один раз в год, оформляется записью в журнале повторного инструктажа.

- внеплановый инструктаж проводится при введении законодательных актов по охране труда, при замене или модернизации оборудования, при нарушении нормативных актов по охране труда, что привело к травматизму, и по требование работников органа государственного надзора за охраной труда. Этот инструктаж проводится теми же лицами, в обязанности которых входит проведение первичного и повторного инструктажа.

- целевой инструктаж проводится при выполнении работ, не связанных с их основными обязанностями. При ликвидации аварий, организации массовых мероприятий и при работе на которой оформляется допуск. Запись о проведении инструктажа делается в журнале.

3. Производственная санитария и гигиена труда

Работы в помещении согласно ГОСТ 12.1.005-88. ССБТ. “Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны” относятся к категории работ по энергозатратам организма “легкая 1а” - работы, производимые сидя, не требующая систематического физического напряжения и перемещения тяжестей с энергозатратами организма 90 - 120 кКал/час. Эмоциональное состояние пользователя ЭВМ характеризуется эмоциональным возбуждением и эмоциональным напряжением. В соответствии с ГОСТ 12.1.005-88. ССБТ. “Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны”, ДСН 3.3.6.042-99 установлены оптимальные нормы температуры, влажности и скорости движения воздуха для данной категории.

Таблица 2 - Нормированные параметры микроклимата

Период года	Температура С	Относительная влажность, %	Скорость движения воздуха, м/с
	Опт.	Доп.	Опт.	Доп.	Опт.	Доп.
Холодный	22-24	19-25	40-60	75	22-24	19-25
Теплый	23-25	22-28	40-60	55	23-25	22-28

Для обеспечения установленных норм микроклиматических параметров и чистоты воздуха применяется отопление в холодный период года и кондиционирование воздуха в теплый период, чтобы нормализовать повышенную температуру в отделе.

Создание наиболее благоприятной в техническом отношении обстановки на производстве и в быту способствует повышению работоспособности и производительности труда, а также снижению утомления. Работа сотрудников связана с умственным трудом. Для уменьшения влияния психофизиологических факторов необходимо правильно организовывать отдых работников, а также необходимо правильно организовывать рабочее место разработчика-оператора ЭВМ в соответствии с требованиями ДНАОП 0.00-1.31-99 “Правила охорони праці при експлуатації електронно - обчислювальних машин”, установить наиболее рациональный режим труда и отдыха.

Страницы: 1, 2