Лекция: Трудовой кодекс. Утвержден в декабре 2001 г.

распространение передового отечественного и зарубежного опыта работы

по улучшению условий и охраны труда;

участие государства в финансировании мероприятий по охране труда;

подготовка и повышение квалификации специалистов по охране труда;

организация государственной статистической отчетности об условиях

труда, а также о производственном травматизме, профессиональной

заболеваемости и об их материальных последствиях;

обеспечение функционирования единой информационной системы охраны

труда;

международное сотрудничество в области охраны труда;

проведение эффективной налоговой политики, стимулирующей создание

безопасных условий труда, разработку и внедрение безопасных техники и

технологий, производство средств индивидуальной и коллективной защиты

работников;

установление порядка обеспечения работников средствами

индивидуальной и коллективной защиты, а также санитарно-бытовыми

помещениями и устройствами, лечебно-профилактическими средствами за счет

средств работодателей.

Реализация основных направлений государственной политики в области

охраны труда обеспечивается согласованными действиями органов

государственной власти Российской Федерации, органов государственной

власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления,

работодателей, объединений работодателей, а также профессиональных

союзов, их объединений и иных уполномоченных работниками представительных

органов по вопросам охраны труда.

Глава 34. Требования охраны труда

Статья 211. Государственные нормативные требования охраны труда

Государственными нормативными требованиями охраны труда,

содержащимися в федеральных законах и иных нормативных правовых актах

Российской Федерации и законах и иных нормативных правовых актах

субъектов Российской Федерации об охране труда, устанавливаются правила,

процедуры и критерии, направленные на сохранение жизни и здоровья

работников в процессе трудовой деятельности.

Требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и

физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности, в том

числе при проектировании, строительстве (реконструкции) и эксплуатации

объектов, конструировании машин, механизмов и другого оборудования,

разработке технологических процессов, организации производства и труда.

Порядок разработки и утверждения подзаконных нормативных правовых

актов об охране труда, а также сроки их пересмотра устанавливаются

Правительством Российской Федерации.

Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных

условий и охраны труда

Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда в

организации возлагаются на работодателя.

Работодатель обязан обеспечить:

безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений,

оборудования, осуществлении технологических процессов, а также

применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов;

применение средств индивидуальной и коллективной защиты работников;

соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом

рабочем месте;

режим труда и отдыха работников в соответствии с законодательством

Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации;

приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной

одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты,

смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с установленными

нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными

условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных

условиях или связанных с загрязнением;

обучение безопасным методам и приемам выполнения работ по охране

труда и оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве,

инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний

требований охраны труда, безопасных методов и приемов выполнения работ;

недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке

обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний

требований охраны труда;

организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах,

а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и

коллективной защиты;

проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей

сертификацией работ по охране труда в организации;

в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, законами и иными

нормативными правовыми актами, организовывать проведение за счет

собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на

работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских

осмотров (обследований) работников, внеочередных медицинских осмотров

(обследований) работников по их просьбам в соответствии с медицинским

заключением с сохранением за ними места работы (должности) и среднего

заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров

(обследований);

недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без

прохождения обязательных медицинских осмотров (обследований), а также в

случае медицинских противопоказаний;

информирование работников об условиях и охране труда на рабочих

местах, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся им

компенсациях и средствах индивидуальной защиты;

предоставление органам государственного управления охраной труда,

органам государственного надзора и контроля, органам профсоюзного

контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда

информации и документов, необходимых для осуществления ими своих

полномочий;

принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни

и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по

оказанию пострадавшим первой помощи;

расследование и учет в установленном настоящим Кодексом и иными

нормативными правовыми актами порядке несчастных случаев на производстве

и профессиональных заболеваний;

санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников

в соответствии с требованиями охраны труда;

беспрепятственный допуск должностных лиц органов государственного

управления охраной труда, органов государственного надзора и контроля за

соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов,

содержащих нормы трудового права, органов Фонда социального страхования

Российской Федерации, а также представителей органов общественного

контроля в целях проведения проверок условий и охраны труда в организации

и расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных

заболеваний;

выполнение предписаний должностных лиц органов государственного

надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных

нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и

рассмотрение представлений органов общественного контроля в установленные

настоящим Кодексом, иными федеральными законами сроки;

обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев

на производстве и профессиональных заболеваний;

ознакомление работников с требованиями охраны труда;

разработку и утверждение с учетом мнения выборного профсоюзного или

иного уполномоченного работниками органа инструкций по охране труда для

работников;

наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования

охраны труда в соответствии со спецификой деятельности организации.

Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников

Работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и

(или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а

также на работах, связанных с движением транспорта, проходят за счет

средств работодателя обязательные предварительные (при поступлении на

работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные)

медицинские осмотры (обследования) для определения пригодности этих

работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения

профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими

рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские

осмотры (обследования).

Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания

и торговли, водопроводных сооружений, лечебно-профилактических и детских

учреждений, а также некоторых других организаций проходят указанные

медицинские осмотры (обследования) в целях охраны здоровья населения,

предупреждения возникновения и распространения заболеваний.

Вредные и (или) опасные производственные факторы и работы, при

выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские

осмотры (обследования), и порядок их проведения определяются нормативными

правовыми актами, утверждаемыми в порядке, установленном Правительством

Российской Федерации.

В случае необходимости по решению органов местного самоуправления в

отдельных организациях могут вводиться дополнительные условия и показания

к проведению медицинских осмотров (обследований).

Работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе

связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ

и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в

условиях повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое

освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке,

устанавливаемом Правительством Российской Федерации.

Статья 214. Обязанности работника в области охраны труда

Работник обязан:

соблюдать требования охраны труда, установленные законами и иными

нормативными правовыми актами, а также правилами и инструкциями по охране

труда;

правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;

проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ по

охране труда, оказанию первой помощи при несчастных случаях на

производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте,

проверку знаний требований охраны труда;

немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего

руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о

каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении

состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого

профессионального заболевания (отравления);

проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и

периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры

(обследования).

Статья 215. Соответствие производственных объектов и продукции

требованиям охраны труда

Проекты строительства и реконструкции производственных объектов, а

также машины, механизмы и другое производственное оборудование,

технологические процессы должны соответствовать требованиям охраны труда.

Запрещаются строительство, реконструкция, техническое переоснащение

производственных объектов, производство и внедрение новой техники,

внедрение новых технологий без заключений государственной экспертизы

условий труда о соответствии указанных в части первой настоящей статьи

проектов требованиям охраны труда.

Новые или реконструируемые производственные объекты не могут быть

приняты в эксплуатацию без заключений соответствующих органов

государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны

труда.

Запрещаются применение в производстве вредных или опасных веществ,

материалов, продукции, товаров и оказание услуг, для которых не

разработаны методики и средства метрологического контроля,

токсикологическая (санитарно-гигиеническая, медико-биологическая) оценка

которых не проводилась.

В случае использования новых или не применяемых в организации ранее

вредных или опасных веществ работодатель обязан до начала использования

указанных веществ разработать и согласовать с соответствующими органами

государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны

труда меры по сохранению жизни и здоровья работников.

Машины, механизмы и другое производственное оборудование,

транспортные средства, технологические процессы, материалы и химические

вещества, средства индивидуальной и коллективной защиты работников, в том

числе иностранного производства, должны соответствовать требованиям

охраны труда, установленным в Российской Федерации, и иметь сертификаты

соответствия.

Глава 35. Организация охраны труда

Статья 216. Государственное управление охраной труда

Государственное управление охраной труда осуществляется

Правительством Российской Федерации непосредственно или по его поручению

федеральным органом исполнительной власти по труду и другими федеральными

органами исполнительной власти.

Распределение полномочий в области охраны труда между федеральными

органами исполнительной власти осуществляется Правительством Российской

Федерации.

Федеральные органы исполнительной власти, которым предоставлено

право осуществлять отдельные функции нормативного правового

регулирования, специальные разрешительные, надзорные и контрольные

функции в области охраны труда, обязаны согласовывать принимаемые ими

решения в области охраны труда, а также координировать свою деятельность

с федеральным органом исполнительной власти по труду.

Государственное управление охраной труда на территориях субъектов

Российской Федерации осуществляется федеральными органами исполнительной

власти и органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в

области охраны труда в пределах их полномочий.

Статья 217. Служба охраны труда в организации

В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда,

осуществления контроля за их выполнением в каждой организации,

осуществляющей производственную деятельность, с численностью более 100

работников создается служба охраны труда или вводится должность

специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт

работы в этой области.

В организации с численностью 100 работников и менее решение о

создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране

труда принимается работодателем с учетом специфики деятельности данной

организации.

При отсутствии в организации службы охраны труда (специалиста по

охране труда) работодатель заключает договор со специалистами или с

организациями, оказывающими услуги в области охраны труда.

Структура службы охраны труда в организации и численность работников

службы охраны труда определяются работодателем с учетом рекомендаций

федерального органа исполнительной власти по труду.

Статья 218. Комитеты (комиссии) по охране труда

В организациях по инициативе работодателя и (или) по инициативе

работников либо их представительного органа создаются комитеты (комиссии)

по охране труда. В их состав на паритетной основе входят представители

работодателей, профессиональных союзов или иного уполномоченного

работниками представительного органа. Типовое положение о комитете

(комиссии) по охране труда утверждается федеральным органом

исполнительной власти по труду.

Комитет (комиссия) по охране труда организует совместные действия

работодателя и работников по обеспечению требований охраны труда,

предупреждению производственного травматизма и профессиональных

заболеваний, а также организует проведение проверок условий и охраны

труда на рабочих местах и информирование работников о результатах

указанных проверок, сбор предложений к разделу коллективного договора

(соглашения) об охране труда.

Глава 36. Обеспечение прав работников на охрану труда

Статья 219. Право работника на труд, отвечающий требованиям

безопасности и гигиены

Каждый работник имеет право на:

рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда;

обязательное социальное страхование от несчастных случаев на

производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с федеральным

законом;

получение достоверной информации от работодателя, соответствующих

государственных органов и общественных организаций об условиях и охране

труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а

также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных

производственных факторов;

отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его

жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда, за

исключением случаев, предусмотренных федеральными законами, до устранения

такой опасности;

обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты в

соответствии с требованиями охраны труда за счет средств работодателя;

обучение безопасным методам и приемам труда за счет средств

работодателя;

профессиональную переподготовку за счет средств работодателя в

случае ликвидации рабочего места вследствие нарушения требований охраны

труда;

запрос о проведении проверки условий и охраны труда на его рабочем

месте органами государственного надзора и контроля за соблюдением

законодательства о труде и охране труда, работниками, осуществляющими

государственную экспертизу условий труда, а также органами профсоюзного

контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда;

обращение в органы государственной власти Российской Федерации,

органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы

местного самоуправления, к работодателю, в объединения работодателей, а

также в профессиональные союзы, их объединения и иные уполномоченные

работниками представительные органы по вопросам охраны труда;

личное участие или участие через своих представителей в рассмотрении

вопросов, связанных с обеспечением безопасных условий труда на его

рабочем месте, и в расследовании происшедшего с ним несчастного случая на

производстве или профессионального заболевания;

внеочередной медицинский осмотр (обследование) в соответствии с

медицинскими рекомендациями с сохранением за ним места работы (должности)

и среднего заработка во время прохождения указанного медицинского осмотра

(обследования);

компенсации, установленные законом, коллективным договором,

соглашением, трудовым договором, если он занят на тяжелых работах и

работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Статья 220. Гарантии права работников на труд в условиях,

соответствующих требованиям охраны труда

Государство гарантирует работникам защиту их права на труд в

условиях, соответствующих требованиям охраны труда.

Условия труда, предусмотренные трудовым договором, должны

соответствовать требованиям охраны труда.

На время приостановления работ органами государственного надзора и

контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных

правовых актов, содержащих нормы трудового права, вследствие нарушения

требований охраны труда не по вине работника за ним сохраняются место

работы (должность) и средний заработок.

При отказе работника от выполнения работ в случае возникновения

опасности для его жизни и здоровья, за исключением случаев,

предусмотренных федеральными законами, работодатель обязан предоставить

работнику другую работу на время устранения такой опасности.

В случае, если предоставление другой работы по объективным причинам

работнику невозможно, время простоя работника до устранения опасности для

его жизни и здоровья оплачивается работодателем в соответствии с

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22